​経営者や組織のマネジメント、マネジャーといったリーダーを対象にしたコーチングです。

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ビジネスや組織を、目指す方向に向かってリードしていくためには、人と組織をマネージし、多くのステークホルダー（利害関係者）を巻き込みつつ、日々様々な決断を行なっていかなければなりません。

 

自分がリーダーとしてどうありたいのか、組織や人とどのように関わっていきたいのか、そのために何をしていったら良いのか…　リーダーが抱える様々な課題に対して、時には鏡のように、あるいは壁打ちの壁としてコーチングのサポートを提供していきます。

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特に、​起業、転職、異動、昇進など、大きな変化に直面するトランジッション時（変革期）には、コーチングが大きなサポートとなります。

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また、リーダーも一人の人間です。自信が揺らぐこと、途方にくれること、誰にも相談できない孤独に苛まれること…　様々なチャレンジに遭遇することもあると思います。

私自身も、長年のビジネス経験の中で、多くの悩みに直面してきました。そのような経験も踏まえて、リーダーの方達を伴走させていただきます。